Сотрудники

К кандидатам на работу в Охранное агентство предъявляются достаточно жесткие требования, что обусловлено спецификой работы. При отборе мы руководствуемся следующими принципами:

- в число сотрудников отбираются люди, которым можно доверять и быть уверенными в их безусловной преданности общему делу;
- сотрудник должен быть способен по своим личным, деловым качествам и состоянию здоровья выполнять возложенные на него обязанности;
- сотрудник должен удовлетворять высоким профессионально-психологическим требованиям, которые оцениваются методом психологического тестирования.

При приеме на работу на сотрудника оформляется личное дело и с его согласия проводятся  необходимые проверочные мероприятия.

Мы гордимся тем, что вот уже на протяжении четырех лет мы не проводим открытого подбора персонала на должности охранников. Стать кандидатом на работу в  нашем Агентстве можно только по рекомендации.

Кроме того, несмотря на кризис, мы не снижаем расходы на обучение и психофизическую подготовку сотрудников охраны. Охранное агентство финансирует, например, тренировки и соревнования по  армспорту (армрестлингу), рассматривая  его как наиболее доступный и мирный способ помериться силой и проверить физическую готовность без нанесения увечий сопернику. Сама форма поединка – крепко сцепленные руки – не дает возможности для конфликта, но вместе с тем занятие армспортом создает настрой на противодействие, который сотрудники охраны используют в своей профессиональной деятельности для подавления любых видов агрессии.

Охранное агентство «Служба корпоративной безопасности» - официальный партнер Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ) по армспорту.